Impact
Formasup
Impact
En tant que CFA vous avez la certification Qualiopi et vous rencontrez quelques difficultés à animer certaines thématiques liées à la diversité et l’égalité des chances ?
FormaSup Impact a développé différentes modalités d’intervention et d’accompagnement qui participent à votre démarche Qualiopi, notamment pour les indicateurs 1, 4, 9, 14, 18, 20, 25, 26.
Nos différents modes d’intervention concourent à la mise en œuvre concrète des missions 1, 2, 7, 8, 9 et 14 des 14 missions des CFA. Grâce à des projets personnalisés vous pouvez mettre en action vos valeurs liées à la RSE et à votre marque employeur. En tant qu’expert de l’alternance, nous sommes au plus proche de vos attentes et de vos enjeux.
Nous créons des animations à la carte qui se veulent ludiques, adaptables et rapides (de quelques heures à plusieurs journées thématiques) à destination de votre personnel, de vos étudiants ou partenaires. Nous vous fournissons tous les documents qui pourront faire office de preuves lors de vos audits.
Exemples d’intervention :
Animation autour de l’égalité professionnelle grâce à une roue de la fortune
Création et animation d’un forum des associations en lien avec le handicap
Sensibilisation à la diversité dans l’enseignement supérieur pour le personnel
FormaSup ARL est labellisé « Diversité et Egalité des chances » par l’AFNOR depuis 2013. Ainsi nous pouvons vous accompagner au mieux dans ces démarches.
En tant qu’entreprise, vous désirez travailler votre marque employeur avant même l’arrivée de vos alternant.es ? Ou développer l’alternance ?
FormaSup Impact peut vous accompagner du sourcing à l’arrivée de ces nouveaux salariés. Nous mettons notre expertise de l’alternance et de la diversité au service de votre marque employeur et de votre performance (réduction du nombre de rupture de contrat d’alternance, engagement des équipes dans la transmission de leur savoir…), à travers des interventions personnalisées et adaptées à vos contraintes
Exemples d’intervention :
Quizz droit et devoir en alternance (pour les alternant.es et les maîtres d’apprentissage)
Diagnostic et sensibilisation à l’alternance
Appui au sourcing plus diversifié
Organisation d’un programme de onboarding
Nous sommes convaincus que l’alternance est une voie d’excellence et un moyen d’inclusion sur le marché du travail. Ainsi, FormaSup ARL met en place des programmes d’accompagnement et de sensibilisation à l’alternance dans le supérieur pour des public fragilisés.
What’Sup QPV et What’Sup Handicap sont des programmes d’accompagnement vers l’alternance développés depuis 2022. Avec le soutien de l’Etat, de Pole Emploi Rhône, de la Région AURA, de la Fondation Caisse d’Epargne et de l’Agefiph, ces actions reposent sur 3 piliers essentiels :
1. L’accompagnement collectif et individuel d’un groupe issu d’une catégorie fragilisée de la population (quartiers prioritaires politique de la ville ou titulaire d’une RQTH) et candidat à l’alternance ayant à minima le bac. Cet accompagnement réalisé par FormaSup ARL et ses partenaires (FACE Grand Lyon, Awayke, Les Cités d’Or, Les Vitaminés de l’Emploi, MEDEF Lyon Rhône…) a pour objectif d’outiller les bénéficiaires dans leurs recherches : techniques de recherche d’emploi, connaissance de l’alternance, confiance en soi, prise de parole en public…
2. L’engagement de nos partenaires de formation : en fonction des projets de nos bénéficiaires, nos partenaires se mobilisent pour leur permettre de mieux comprendre les formations, les conditions d’accès… C’est un des points forts de cet accompagnement qui permet une mise en réseau riche et variée à l’intérieur de l’écosystème méconnu de l’enseignement supérieur.
3. Le soutien des entreprises : 7 entreprises ont signé une Charte de l’entreprise citoyenne pour un apprentissage responsable. Les équipes participent donc à des ateliers, proposent des entretiens réseaux, transmettent leurs offres d’alternance…