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FormaSup s’engage contre les violences conjugales

👉 FormaSup s’engage contre les violences conjugales aux côtés de Face Grand Lyon !

👉 Le 06 février 2023, notre CFA a signé une charte d’engagement contre les violences conjugales.

Mais pourquoi cette charte ?

Cette charte nous engage, avec le soutien de Face Grand Lyon, à mieux appréhender ces problématiques et leurs impacts en situation de travail et permet de lever les tabous sur ces violences.

Cette signature s’inscrit également dans l’esprit des engagements du CFA dans le cadre de notre label Diversité et Egalité des chances (AFNOR), obtenu en 2013 et renouvelé en 2022.

Cet événement a été accompagné d’un quiz, d’une exposition temporaire et de session d’échanges autour du sujet afin de sensibiliser l’ensemble des collaborateur.trices du CFA et de leur permettre de disposer d’outils pratiques.

Photos de l’événement

Les violences conjugales qu’est-ce que c’est ?

Source : FACE / One in three women

Les violences conjugales désignent tous les actes de violences physiques, sexuelles, psychologiques, verbales, économiques qui surviennent au sein de la famille, du foyer, ou entre des anciens ou actuels conjoints ou partenaires, indépendamment du fait que l’auteur de l’infraction partage ou ait partagé le même domicile que la victime.

Ces violences peuvent toucher tout le monde.

La violence peut prendre diverses formes :

  • Physique : coups avec ou sans utilisation d’objet, strangulations, séquestrations
  • Verbale : injures, menaces
  • Administrative : confiscation de documents d’identité
  • Psychologique : humiliations, harcèlement
  • Sexuelle : viols ou agressions sexuelles
  • Matérielle : dégradations volontaires de biens
  • Economique : spoliations, contrôle de biens essentiels, interdiction de travailler
  • Cyberviolence : harcèlement en ligne, chantage, rumeurs sur les réseaux sociaux

Les violences conjugales ont des impacts négatifs sur le bien-être physique ou psychologique des personnes qui les subissent ou des enfants qui y sont exposé.es.

Pour finir, elles entrainent également des conséquences graves sur la santé, la sécurité et l’économie de la société, faisant de cette réalité un problème de santé publique important qu’il faut résoudre.

Les violences conjugales en chiffres :

Source : FACE / One in three women

  • 225 000 Françaises sont victimes de violences conjugales chaque année.

  • En France, 1 femme meurt tous les 3 jours sous les coups de son conjoint ou ex-conjoint.

  • 37% des viols sont commis par un conjoint ou ex-conjoint de la victime en France.

  • Entre 20 et 40% des violences débutent pendant la période de grossesse.

Comment aider une personne victime de violences conjugales ?

Source : FACE / One in three women

  • Laissez-la s’exprimer et consacrez-lui du temps.
  • Soyez à l’écoute, soutenez la sans jugement.
  • Respectez-la confidentialité et la vie privée de la personne : ne divulguez pas les informations transmises, sauf si elle vous permet de le faire.
  • Ne la blâmez pas
  • Attendez-vous à un large spectre d’émotions : culpabilité, colère…
  • Respectez le fait que ses choix puissent être différents des vôtres.
  • Remerciez-la d’avoir partagé son histoire avec vous.
  • Informez-la de l’existence de services de prévention et de lignes d’écoute et d’alerte.
  • Demandez-lui ce que vous pouvez faire pour l’aider.

Que peut-faire une victime de violences ?

Source : FACE / One in three women

Ligne d’écoute et d’alerte

  • Il existe une ligne Nationale d’écoute pour les victimes de violences conjugales : le 3919Violence Femme Info. Les appels sont gratuits, anonymes, 7/7j, de 9h à 22h du lundi au vendredi et de 9h à 18h le weekend (attention, ces horaires peuvent changer).
  • 17 – Police gendarmerie / 15 – Samu : en cas d’urgence
  • Le Tchat d’En avant toutes : chat anonyme, sécurisé et gratuit. Il permet de dialoguer avec des profesionnel.les spécialisé.es dans l’écoute et l’accompagnement des victimes de violences conjugales. Ce service est ouvert du lundi au mardi de 15h à 17h et le mercredi de 14h à 18h (attention, ces horaires peuvent changer).
  • L’application App-Elles. Gratuite, elle permet aux victimes de violences de déclencher un signal d’alerte qui est transmis à trois contacts de confiance, qui déclenche un enregistrement d’ambiance transmis et enregistré sur le téléphone de ces trois mêmes contacts. La position GPS est aussi transmise.

Dispositifs d’accompagnement des victimes

  • Le CNIDFF (Centre National d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles) informe et accompagne les femmes victimes de violences conjugales. Elles ont la possibilité de consulter des juristes, des psychologues et des travailleur.euses sociaux.ales pour les accompagner dans leurs démarches
  • Collectif féministe contre le viol : conseille les personnes victimes ou témoins de violences sexuelles et/ou de viol. Ligne d’écoute ouverte du lundi au vendredi de 10h à 19h, appel gratuit, anonyme et sécurisé : 0 800 05 95 95.
  • Femme pour le Dire Femmes pour Agir (FDFA) vient en aide aux femmes handicapées victimes de violences. Ligne d’écoute ouverte du lundi au vendredi de 10h à 13h et 14h à 18h.
  • Le Secréterait de l’Etat chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations recense l’ensemble des associations qui accompagnent les femmes victimes de violences sur le territoire national et propose de nombreuses informations.

Sur le plan pénal, il est possible :

  • De porter plainte auprès d’un commissariat de police ou d’une unité de gendarmerie.
  • De demander une ordonnance de protection. Elle doit être demandée auprès du Juge aux Affaires Familiales (JAF). Les formulaires sont à retirer : auprès du Tribunal de Grande Instance (TGI), des points d’accès au droit, des associations, des avocat.es. Il est possible de demander notamment l’interdiction, pour l’auteur des violences, d’entrer en relation avec la victime, ses enfants, ses proches et/ou encore de détenir ou porter une arme.
  • De solliciter un téléphone “Grand Danger”. Il permet à la victime de contacter directement une plateforme spécialisée en cas de danger qui alertera la police ou la gendarmerie si nécessaire et permet d’être géolocalisée. Ce téléphone est attribué par le Procureur pour une durée de 6 mois, renouvelable.

Sur le plan civil, il est possible :

  • En cas de mariage ou de PACS, d’engager des procédures de divorce ou de séparation de corps à l’aide d’un.e avocat.e ou de rompre le PACS en informant son/sa partenaire par voie d’huissier.
  • D’obliger l’auteur des violences a quitter le domicile. Pour cela, il faut saisir le Juge aux Affaires Familiales.

Contact :

N’hésitez pas à consulter notre sitehttps://www.formasup-arl.fr/ ou nos réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.

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Evénement : Mondial des Métiers 2022

👉Le CFA FormaSup ARL était présent avec une grande partie de son équipe au Mondial des Métiers 2022 du 1er au 4 décembre à Eurexpo Lyon

Le Mondial des Métiers qu’est ce que c’est ?

Le Mondial des Métiers, c’est le salon pour découvrir les métiers et les formations !

Il permet d’interroger des professionnel.les et des jeunes en formation, de participer à des démonstrations, des ateliers et des conférences et de s’informer pour préparer au mieux sa vie professionnelle.

Et quel était le rôle de FormaSup ARL dans ce salon ?

FormaSup ARL était fier d’être présent sur le stand B29 pour représenter l’apprentissage et ses partenaires Universités et Grandes Ecoles.

Nous vous avons proposé pendant ces 4 jours, des accompagnements orientation, des témoignages, des conseils, des quiz avec notre fameuse Roue de l’alternance et des coaching CV et entretien.

👉 4 belles journées riches en partage et en orientation !

🤝 Vous avez été plus de 900 à nous rendre visite sur notre stand, nous vous en remercions !

🙌 C’est autant de personnes sensibilisées sur l’alternance et l’offre de formations de nos partenaires !

Ce fut donc une belle édition 2022.

Alors, à l’année prochaine ? 😉

Retour en images sur l’événement :

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Evénement – Jeunesse & Entreprise : ça match !

👉 Le 8 novembre 2022, a eu lieu à Lyon, “Jeunesse & Entreprise : ça match !”, organisé par le MEDEF Lyon Rhône, en partenariat avec le CFA FormaSup ARL.

🎯 L’objectif de cet événement était d’organiser une rencontre entre des jeunes et des entrepreneurs du territoire afin de mieux comprendre les attentes de ces deux parties prenantes et de construire ensemble le monde du travail de demain.

🙌 Un événement de qualité, auquel le CFA a eu le plaisir de prendre part.

Retour sur l’événement :

Des talks se sont déroulés dans l’après-midi. Ils réunissaient des chef.fes d’entreprise, des expert.es et des jeunes sur des thématiques d’actualité. Nos deux alternantes Clara MARTIN et Anastasia DE MATOS ont pris la parole sur le sujet de l’inflation et du pouvoir d’achat. Une intervention qui clôture un beau travail d’un an avec le MEDEF Lyon Rhône.

Nous sommes très fiers d’avoir des apprenties aussi engagées sur des sujets de société et qui n’hésitent pas à dialoguer avec les entreprises du territoire.

En parallèle, il y avait aussi un village, avec de nombreux stands et activités. Le CFA était présent pour promouvoir l’alternance, donner des conseils et faire tourner sa fameuse Roue de l’alternance !

Un très beau rendez-vous dans le bel écrin qu’est le Groupama Stadium de Lyon.

Retour en images sur l’événement :

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FormaSup ARL débarque en podcast !

🎙️ Notre CFA vous propose ses nouveaux podcasts, au cœur de l’apprentissage.

👉 Thématiques RH (conseil CV, entretien d’embauche…), confiance en soi, conseils et informations sur l’alternance, témoignages… Un programme varié vous attend !

✨ Nos podcasts sont arrivés !

👉 Vous pouvez les retrouver sur Google Podcast ou Spotify en cherchant Les podcasts de Formasup ARL“.

🎧 Nous vous souhaitons une bonne écoute !

 

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FormaSup ARL, un CFA engagé en faveur de la Diversité et l’Égalité des chances

Signature de la charte d’engagement de l’entreprise citoyenne pour un apprentissage responsable.

Le 2 juin 2022, a eu lieu la signature de la charte d’engagement de l’entreprise citoyenne pour un apprentissage responsable, au sein des locaux de FormaSup ARL.

🤔 Mais quel est l’objectif de cette charte ? Nous allons tout vous expliquer !

Un CFA engagé

Depuis 2013, notre CFA est labellisé Diversité et Egalité des Chances. Nous sommes le premier CFA de France à détenir cette certification.

Depuis 2021, nous avons mis en place deux programmes : What’Sup Handicap et What’Sup QPV[1], qui visent à accompagner des publics éloignés de l’emploi dans l’accès à l’enseignement supérieur.

La charte d’engagement

Dans le cadre de ces programmes, nous nous sommes associés à FACE Grand Lyon, un club d’entreprises engagées dans la RSE[2], afin de mettre en place cette charte d’engagement de l’entreprise citoyenne.

Aujourd’hui, l’alternance s’est largement démocratisée (hausse de 37% des contrats d’alternance en 2021, par rapport à 2020), notamment grâce aux aides et à l’engagement de l’Etat. Cependant, les personnes en situation de handicap ou issues des QPV ont toujours des difficultés à trouver leur alternance.

De plus, la Diversité a un réel impact sur les performances des entreprises. En effet, d’après l’Organisation Internationale du Travail, elle offre « 60% de chances supplémentaires d’accroitre ses résultats et d’engager ses Talents sur la durée ».

C’est donc dans ce contexte que s’inscrit cette charte. En effet, celle-ci permet un échange réciproque. Les entreprises peuvent plus facilement accéder à des publics éloignés de l’emploi et ont ainsi la possibilité de mettre en place leurs engagements liés à la RSE et de valoriser leur marque employeur. Et les bénéficiaires des programmes What’Sup peuvent se créer un réseau, et si les échanges sont concluants, trouver une alternance.

L’événement pour la signature de cette charte

La charte d’engagement a été signée le 02 juin 2022 par les entreprises partenaires, en présence des bénéficiaires des programmes What’Sup Handicap et What’Sup QPV et des Présidents de FormaSup ARL et Face Grand Lyon : Thierry BOURGERON et Jose MESSER.

Nous tenons à remercier l’ensemble de nos partenaires formation pour leur présence lors de cet événement. Merci également à toutes les entreprises signataires : It Partner, Byblos Group, ComSider, Meersens, Enedis et Tier pour leur engagement.

Lors de cette soirée, les bénéficiaires des programmes What’Sup ont également pu partager leur retour d’expérience en présence de nos intervenants (FACE Grand Lyon, Les Cités d’Or, Awayke, Les vitaminés de l’emploi et le MEDEF Lyon Rhône). Ils ont aussi pu échanger avec les diverses entreprises présentes lors d’un cocktail.

Pour finir, nous tenons également à remercier Raphaël Poulain, ancien joueur de rugby professionnel du Stade Français, champion de France en 2000, 2003 et 2004 et actuellement conférencier, pour son intervention très enrichissante sur son parcours atypique et sur la nécessité de se connaître et de réussir à obtenir un équilibre entre « l’être » et « le paraître ».

Cette charte permet également à FormaSup ARL et FACE Grand Lyon de réaffirmer leur engagement en faveur de la Diversité et de l’Egalité des Chances et d’œuvrer concrètement en faveur de ces enjeux essentiels.

Informations et contact :

N’hésitez pas à consulter notre site : https://www.formasup-arl.fr/

Et si vous avez des questions vous pouvez nous les poser sur la page « Contact » de notre site ou lors de nos « FAQ du mardi » sur notre compte Instagram https://www.instagram.com/formasup.arl/


[1] Les QPV sont les quartiers prioritaires politiques de la ville. Ce sont des quartiers, avec des revenus par habitant très faibles, que les pouvoirs publics désignent comme prioritaires pour les politiques publiques, car les habitants rencontrent de nombreuses difficultés.

[2] RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

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Rencontre avec Olivier Marion, nouveau Directeur de FormaSup ARL

Depuis le 1er septembre 2019, Olivier Marion est Directeur Général de FormaSup Ain-Rhône-Loire. Il succède à Yves Cimbaro et devient le 2ème directeur Général depuis la création de la structure en 1995.

Avec cette interview, nous vous proposons de faire connaissance avec lui et d’en savoir plus sur ses ambitions pour FormaSup ARL et les défis qu’il s’apprête à relever avec son équipe.

https://youtu.be/CDfsHdB34M0

Le 1er septembre 2019, Olivier Marion prend la Direction Générale de FormaSup Ain-Rhône-Loire, convaincu de la noblesse de ses missions autour de l’apprentissage dans le supérieur et de son engagement « citoyen » sur la thématique de la diversité. Son objectif est d’accompagner cet établissement dans la mutation rendue nécessaire par la réforme de l’apprentissage initiée en 2019 et de le positionner comme un CFA de référence et d’excellence.

Un parcours lié à l’enseignement supérieur

Olivier Marion est diplômé de 3 Masters, enseignant en stratégie d’entreprise, analyse des conflits et géopolitique. Il est également Chevalier des Palmes Académiques, membre de l’Association Française des Managers de la Diversité et dispose de plusieurs mandats dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (Forum Réfugiés, Face Lyon, Cités d’Or…).

Il a débuté sa carrière dans l’enseignement supérieur lorsqu’il était encore étudiant à Paris. Dès l’âge de 27 ans, il est Directeur pédagogique dans une école de journalisme et de communication parisienne (Institut International de Communication de Paris).

Formé en Sciences Politiques (IEP de Lyon) et en géopolitique à l’université Paris 8 (DEA à l’Institut Français d’Analyse Géopolitique), il entreprend en 1996 une expatriation vers le Liban pour y enseigner. Il est recruté par l’Université Saint Joseph de Beyrouth pour assurer les enseignements d’analyse géopolitique au sein de la faculté des Sciences Humaines.

En 2004, il est recruté par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Nantes-Saint Nazaire comme Directeur des Etudes de l’Ecole Atlantique de Commerce (rattachée ensuite au Groupe Audencia School of Management).

Déploiement de l’alternance au CNAM Rhône-Alpes

En février 2009, il est recruté comme Directeur Formation du CNAM en Rhône-Alpes. Il entreprend dès 2010 de proposer sur le territoire de nouvelles formations. En 3 ans, il met en œuvre une dizaine de nouveaux parcours, près d’une trentaine de nouveaux enseignements et installe l’offre de services VAE du CNAM en région.

En juillet 2012, il est nommé Directeur régional du CNAM et assure pour la 1ère fois de l’histoire de la structure en Rhône Alpes, une véritable rentrée régionale où l’ensemble des activités du CNAM sur les zones académiques de Lyon et Grenoble relèvent d’un seul centre de décisions : le Centre régional de Lyon. Il entreprend dès lors de bâtir de nouveaux partenariats « solides » vers le monde universitaire (Universités de Lyon 3, Université Jean Monnet à Saint Etienne, ENS de Lyon, Université de Savoie etc) et académique (Greta) pour consolider la mission de service public de formation tout au long de la vie sur son territoire.

De 2014 à 2019, fort de sa sensibilité « républicaine » aux questions d’éducation, de formation et d’accès à l’emploi pour tous et dans la tradition de l’universalisme initié par l’Abbé Grégoire, il engage le Conservatoire dans deux nouvelles directions : les formations en alternance et la conception et le déploiement de dispositifs de formation pour les publics décrocheurs. Le nombre d’alternants est triplé en 5 ans.

Pour les publics décrocheurs, il initie en région en partenariat avec les pouvoirs publics territoriaux, les CCI territoriales, les French Tech de Lyon, Grenoble, Valence, Annecy et Pole Emploi AURA, des écoles de codage diplômantes à Bac+2 baptisées dans le sillon alpin « Campus numérique in the Alps » et sur Lyon et Saint Etienne, « House of Code ».

Depuis le 1 septembre 2019, il est la tête du CFA Formasup et accompagne ses équipes pour la réussite de ce CFA d’excellence.

Informations et contact :

N’hésitez pas à consulter notre site : https://www.formasup-arl.fr/

 

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